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職位描述：

1.圍繞公司總體發展戰略和目標，牽頭制定部門年度工作計劃并完成公司下達的目標任務，發揮部門引領、推廣和考核作用，做好公司機構客戶的營銷、服務工作，推動公司機構業務發展；
2.負責引領和推動下屬業務單位的機構客戶開發工作，完成公司下達的年度目標任務；
3.負責對所屬業務單位分解下達指標和業績考核，做好引領、指導和督導工作；
4.根據公司要求并結合本部門業務特點不斷完善部門制度建設、隊伍建設；
5.負責與證券總公司相關業務部門、子公司的工作對接、業務合作及日常聯絡、溝通工作，整合資源、協同開發，做好集團內的內部協同定價協調、溝通工作；
6.負責協調、整合公司內外各方面資源，進行機構客戶數據分析與評估，為業務開展提供依據與支持等；
7.完成公司交辦的其他工作。

職位要求：

1.碩士研究生學歷，金融、經濟、管理類相關專業畢業；
2.具有5年以上期貨、證券、銀行、基金等相關行業從業經驗，其中2年以上管理相關工作經驗，熟悉國內外金融市場、衍生品市場；
3.具備較強的團隊管理能力、資源整合能力、溝通協調能力、開拓創新能力，品行端正、誠實守信、積極進取，具有良好的職業操守；
4.具有期貨從業資格、中共黨員優先考慮，條件優秀者可適當放寬條件。

聯系方式：

021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1.負責擬訂資產管理業務投資策略研發、交易執行等制度，經批準后組織實施和檢查、監督；
2.協助做好資產管理產品發行年度規劃及開發實施工作；
3.負責投資策略模型的開發與構建、測試與優化、策略的風險管理、策略的績效評估等；
4.負責投資系統的需求構建以及研究服務支撐系統的建設，協作完善交易系統；
5.對資產管理業務投資組合進行及時跟蹤和風險監控，及時根據市場變化提出資產管理業務投資策略和投資組合調整方案；
6.產品體系建設，主動管理產品與合作引入產品的投資策略研究分析論證、產品設計、路演以及引領推廣工作；協助做好合規、反洗錢、黨群等各項工作；
7.產品營銷渠道建設拓展維護，基于資管牌照業務協同引領業務單位渠道對接，產品路演銷售；
8.完成公司和部門交辦的其他工作。

職位要求：

1、碩士研究生及以上學歷，數學、計算機、物理、金融工程等相關專業，同等條件下中共黨員優先（條件優秀者可適當放寬）；
2、熟悉資產管理管理業務及行業規則，具有5年以上的投資管理經驗，可提供近3年以上規模型產品的歷史投資業績；同類產品行業對標業績較好；
3、能帶領團隊持續開發期貨期權策略，包括高頻以及中低頻策略、日內策略、套利策略等程序化策略，并通過嚴格驗證后進行產品實盤運作管理；
4、工作仔細、認真，具有良好的溝通管理能力及團隊合作意識；
5、產品業務渠道和資源豐富，具備CFA、CPA等資質的優先。

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021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1.協助部門經理落實信息技術條線子戰略，推動公司公司量化IT系統和極速交易系統建設；
2.負責跟進和對標同業量化技術和業務政策，擬訂符合公司實際的量化技術和市場策略，做好量化業務引領和技術資源布局，推動公司極速方案性能持續優化；
3.為量化客戶提供基礎設施、軟件系統及定制化服務等針對性技術解決方案、技術培訓、路演推廣；
4.協同業務部門開發量化客戶并提供極速系統等各類量化技術類需求的落地、實施和優化，做好業務單位量化業務指導工作；
5.負責“技術驅動型”重要客戶訪談和提供定制化交易執行或量化開發解決方案，協助業務單位引入重點項目和客戶；
6.負責量化發展團隊搭建，人員管理和培訓，內部制度建設等工作；
7.完成公司交辦的其他工作。

職位要求：

1.本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.具有項目管理、軟件架構、高性能編程和極速優化等方面的專業知識及經驗；
3.具有5年及以上金融技術領域相關工作經驗；
4.具有較強的報告行文、語言和邏輯表達能力，有良好的抗壓性；
5.具有期貨從業資格優先考慮。

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021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1.負責跟蹤量化技術前沿動態，根據行業先進量化IT系統最新進展引導公司量化IT建設；
2.負責量化客戶技術需求對接溝通，提供量化客戶基礎設施、軟件系統及定制化服務等針對性技術解決方案；
3.負責公司極速交易系統的建設，協同業務部門極速系統等各類量化技術類需求的落地、實施和優化；
4.負責高頻量化客戶技術問題解決及量化技術培訓、路演推廣與服務支持；
5.負責為業務部門提供量化技術咨詢服務和培訓，協同業務部門開發量化客戶；
6.完成公司及部門交辦的其他工作。

職位要求：

1.本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.具有項目管理、軟件架構、高性能編程和極速優化等方面的專業知識及經驗；
3.具有3年及以上金融技術領域相關工作經驗；
4.具有較強的報告行文、語言和邏輯表達能力，有良好的抗壓性；
5.具有期貨從業資格優先考慮。

聯系方式：

021-50581201；swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1、協助總經理落實業務管理工作，負責分管做市商和自營交易業務并落實年度經營目標任務；
2、負責公司做市商、自營交易業務體系的搭建及業務模式的拓展；
3、負責公司做市商、自營交易業務投資策略、風險控制和交易執行的工作開展和協調工作，提升團隊的投資交易能力和盈利能力；
4、負責組織投資交易模型的評估，密切跟蹤國內外同業最新投資交易策略和金融科技賦能業務實踐，指導業務團隊優化投資交易策略和交易系統功能升級；
5、建立健全場外衍生品、基差貿易業務團隊及人員的評估、選拔、培訓、激勵體系，實現有效管理和激勵；
6、完成公司和部門交辦的其他工作。

職位要求：

1、原則上不超過40周歲，金融、經濟、統計、數學、計算機等理工科相關專業碩士及以上學歷，特別優秀者可以放寬至本科學歷；
2、至少5年以上的場內外大宗商品與金融期貨期權、股票債券策略研究經驗和2年以上的團隊管理經驗，具有國內外大型金融機構、對沖基金、FICC、同業頭部公司做市與自營投資工作經驗者優先；
3、具有5年以上實盤交易經驗和良好業績，對于交易研究有較強的理論和實踐功底，具有大資金投資運作經驗者優先；
4、具有較強的溝通協調能力、分析判斷能力與目標任務的執行能力；工作細致、嚴謹，具有工作熱情和高度的責任感，全局意識、團隊意識強，能夠承受高強度工作壓力。

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021-50581201；swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1.根據公司的年度經營計劃和經營管理任務目標，保質保量完成公司下達的經營指標和各項工作任務；
2.根據公司的業務導向及考核指導意見，組建業務團隊，分配工作任務和業務指標，制定績效考核細則，根據公司授權對轄內分管營業部及本部門開展季度考核和年度考核工作；
3.根據公司安排，在公司經營業務范圍內，組織開展商品期貨經紀、金融期貨經紀、資產管理、期貨投資咨詢、基金銷售等業務，加強與子公司的業務協同，并配合做好后續服務工作；
4.負責落實公司合規風險管理、反洗錢等工作的相關制度和規定，建立風險防范機制，有效控制經營風險和管理風險，防范各類風險事件發生；
5.完成公司交辦的其他工作。

職位要求：

1.本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷、管理等相關專業；
2.5年及以上證券、期貨行業管理相關工作經驗；
3.具備較強的金融知識，熟悉期貨法律法規及業務模式，了解當地市場業務特點；
4.具有較強的管理能力、協調溝通能力及執行力；
5.具備期貨從業資格，中共黨員優先考慮。

聯系方式：

021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1、協助經理參與分公司經營管理與決策，督導分管部門各項工作目標的完成；
2、協助經理負責分公司業務開發工作，組織開展轄區內經紀業務及創新業務，做好與轄區內各企業和機構合作的培育、服務與維護工作；
3、協助經理做好分公司營銷、研究、運營等條線的團隊建設、培訓、日常工作督導、檢查考核等工作，保障分公司業務正常運行；
4、具體負責實施區域內營業部網點的新設、變更等工作；
5、協助經理負責招聘、培訓分公司人員，加強隊伍建設，提升員工專業度；
6、分公司交辦的其他工作。

職位要求：

1、大學本科以上學歷，金融、經濟、市場營銷、管理相關專業；
2、副經理所轄團隊日均客戶權益達到4000萬以上（含）或者個人日均客戶權益達到3000萬以上（含）；經理助理所轄團隊日均客戶權益達到3000萬或者個人日均客戶權益達到1000萬以上（含）（不同地區資源稟賦差異，對部分地區可按此標準乘以地區系數來確定）；
3、期貨、證券、銀行、信托、保險、產業鏈等相關行業三年以上從業經驗或具有較突出的業務開發能力；
4、有較強的組織管理能力，有團隊合作精神、誠實守信、積極進取，品行端正，具有良好的職業操守和業績記錄；
5、具有一定優質客戶資源或有廣泛人脈資源者優先；
6、具備期貨從業資格，中共黨員優先考慮。

聯系方式：

021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1、協助營業部經理完成營業部年度經營指標；
2、負責營業部總體營銷策劃，根據公司薪酬制度和考核制度，擬定營業部營銷考核制度，并監督實施；
3、負責營業部營銷人員的日常管理工作，及時傳達公司的政策和通知，并貫徹執行；
4、負責組織營業部各營銷團隊及營銷人員制訂、實施、完成季度、年度任務指標；
5、負責營業部營銷人員的業務培訓，日常風險控制工作。
6、負責營業部總體營銷策劃，根據公司薪酬制度和考核制度，擬定營業部營銷考核制度，并監督實施。
7、負責營業部營銷人員的日常管理工作，及時傳達公司的政策和通知，并貫徹執行。
8、完成公司領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、營業部副經理所轄團隊日均客戶權益達到3000萬以上（含）或者個人日均客戶權益達到2000萬以上（含）；營業部經理助理所轄團隊日均客戶權益達到3000萬或者個人日均客戶權益達到1000萬以上（含）；
2、期貨、證券、銀行、信托、保險、產業鏈等相關行業三年以上從業經驗或具有較突出的業務開發能力；
3、有較強的組織管理能力，有團隊合作精神、誠實守信、積極進取；能嚴格遵守公司、營業部想制度、愛崗敬業；
4、具有特殊市場拓展能力或較豐富的管理經驗的，優先聘任。

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