超碰福利久久_成人免费观看视频网站_国产粉嫩美女无套被中出_国产区精品视频线二代_99热这里只有精品3_91热视频

職位描述：

1.圍繞公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，牽頭制定部門年度工作計(jì)劃并完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，發(fā)揮部門引領(lǐng)、推廣和考核作用，做好公司機(jī)構(gòu)客戶的營(yíng)銷、服務(wù)工作，推動(dòng)公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)引領(lǐng)和推動(dòng)下屬業(yè)務(wù)單位的機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)工作，完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)所屬業(yè)務(wù)單位分解下達(dá)指標(biāo)和業(yè)績(jī)考核，做好引領(lǐng)、指導(dǎo)和督導(dǎo)工作；
4.根據(jù)公司要求并結(jié)合本部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)不斷完善部門制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)與證券總公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門、子公司的工作對(duì)接、業(yè)務(wù)合作及日常聯(lián)絡(luò)、溝通工作，整合資源、協(xié)同開發(fā)，做好集團(tuán)內(nèi)的內(nèi)部協(xié)同定價(jià)協(xié)調(diào)、溝通工作；
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整合公司內(nèi)外各方面資源，進(jìn)行機(jī)構(gòu)客戶數(shù)據(jù)分析與評(píng)估，為業(yè)務(wù)開展提供依據(jù)與支持等；
7.完成公司交辦的其他工作。

職位要求：

1.碩士研究生學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有5年以上期貨、證券、銀行、基金等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)、衍生品市場(chǎng)；
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力，品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、積極進(jìn)取，具有良好的職業(yè)操守；
4.具有期貨從業(yè)資格、中共黨員優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

聯(lián)系方式：

021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1.負(fù)責(zé)擬訂資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資策略研發(fā)、交易執(zhí)行等制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施和檢查、監(jiān)督；
2.協(xié)助做好資產(chǎn)管理產(chǎn)品發(fā)行年度規(guī)劃及開發(fā)實(shí)施工作；
3.負(fù)責(zé)投資策略模型的開發(fā)與構(gòu)建、測(cè)試與優(yōu)化、策略的風(fēng)險(xiǎn)管理、策略的績(jī)效評(píng)估等；
4.負(fù)責(zé)投資系統(tǒng)的需求構(gòu)建以及研究服務(wù)支撐系統(tǒng)的建設(shè)，協(xié)作完善交易系統(tǒng)；
5.對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資組合進(jìn)行及時(shí)跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化提出資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資策略和投資組合調(diào)整方案；
6.產(chǎn)品體系建設(shè)，主動(dòng)管理產(chǎn)品與合作引入產(chǎn)品的投資策略研究分析論證、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、路演以及引領(lǐng)推廣工作；協(xié)助做好合規(guī)、反洗錢、黨群等各項(xiàng)工作；
7.產(chǎn)品營(yíng)銷渠道建設(shè)拓展維護(hù)，基于資管牌照業(yè)務(wù)協(xié)同引領(lǐng)業(yè)務(wù)單位渠道對(duì)接，產(chǎn)品路演銷售；
8.完成公司和部門交辦的其他工作。

職位要求：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、物理、金融工程等相關(guān)專業(yè)，同等條件下中共黨員優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2、熟悉資產(chǎn)管理管理業(yè)務(wù)及行業(yè)規(guī)則，具有5年以上的投資管理經(jīng)驗(yàn)，可提供近3年以上規(guī)模型產(chǎn)品的歷史投資業(yè)績(jī)；同類產(chǎn)品行業(yè)對(duì)標(biāo)業(yè)績(jī)較好；
3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)開發(fā)期貨期權(quán)策略，包括高頻以及中低頻策略、日內(nèi)策略、套利策略等程序化策略，并通過(guò)嚴(yán)格驗(yàn)證后進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)盤運(yùn)作管理；
4、工作仔細(xì)、認(rèn)真，具有良好的溝通管理能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、產(chǎn)品業(yè)務(wù)渠道和資源豐富，具備CFA、CPA等資質(zhì)的優(yōu)先。

聯(lián)系方式：

021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1.協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)信息技術(shù)條線子戰(zhàn)略，推動(dòng)公司公司量化IT系統(tǒng)和極速交易系統(tǒng)建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和對(duì)標(biāo)同業(yè)量化技術(shù)和業(yè)務(wù)政策，擬訂符合公司實(shí)際的量化技術(shù)和市場(chǎng)策略，做好量化業(yè)務(wù)引領(lǐng)和技術(shù)資源布局，推動(dòng)公司極速方案性能持續(xù)優(yōu)化；
3.為量化客戶提供基礎(chǔ)設(shè)施、軟件系統(tǒng)及定制化服務(wù)等針對(duì)性技術(shù)解決方案、技術(shù)培訓(xùn)、路演推廣；
4.協(xié)同業(yè)務(wù)部門開發(fā)量化客戶并提供極速系統(tǒng)等各類量化技術(shù)類需求的落地、實(shí)施和優(yōu)化，做好業(yè)務(wù)單位量化業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
5.負(fù)責(zé)“技術(shù)驅(qū)動(dòng)型”重要客戶訪談和提供定制化交易執(zhí)行或量化開發(fā)解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)單位引入重點(diǎn)項(xiàng)目和客戶；
6.負(fù)責(zé)量化發(fā)展團(tuán)隊(duì)搭建，人員管理和培訓(xùn)，內(nèi)部制度建設(shè)等工作；
7.完成公司交辦的其他工作。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.具有項(xiàng)目管理、軟件架構(gòu)、高性能編程和極速優(yōu)化等方面的專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；
3.具有5年及以上金融技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的報(bào)告行文、語(yǔ)言和邏輯表達(dá)能力，有良好的抗壓性；
5.具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

聯(lián)系方式：

021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1.負(fù)責(zé)跟蹤量化技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，根據(jù)行業(yè)先進(jìn)量化IT系統(tǒng)最新進(jìn)展引導(dǎo)公司量化IT建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)量化客戶技術(shù)需求對(duì)接溝通，提供量化客戶基礎(chǔ)設(shè)施、軟件系統(tǒng)及定制化服務(wù)等針對(duì)性技術(shù)解決方案；
3.負(fù)責(zé)公司極速交易系統(tǒng)的建設(shè)，協(xié)同業(yè)務(wù)部門極速系統(tǒng)等各類量化技術(shù)類需求的落地、實(shí)施和優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)高頻量化客戶技術(shù)問(wèn)題解決及量化技術(shù)培訓(xùn)、路演推廣與服務(wù)支持；
5.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供量化技術(shù)咨詢服務(wù)和培訓(xùn)，協(xié)同業(yè)務(wù)部門開發(fā)量化客戶；
6.完成公司及部門交辦的其他工作。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.具有項(xiàng)目管理、軟件架構(gòu)、高性能編程和極速優(yōu)化等方面的專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；
3.具有3年及以上金融技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的報(bào)告行文、語(yǔ)言和邏輯表達(dá)能力，有良好的抗壓性；
5.具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

聯(lián)系方式：

021-50581201；swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)分管做市商和自營(yíng)交易業(yè)務(wù)并落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司做市商、自營(yíng)交易業(yè)務(wù)體系的搭建及業(yè)務(wù)模式的拓展；
3、負(fù)責(zé)公司做市商、自營(yíng)交易業(yè)務(wù)投資策略、風(fēng)險(xiǎn)控制和交易執(zhí)行的工作開展和協(xié)調(diào)工作，提升團(tuán)隊(duì)的投資交易能力和盈利能力；
4、負(fù)責(zé)組織投資交易模型的評(píng)估，密切跟蹤國(guó)內(nèi)外同業(yè)最新投資交易策略和金融科技賦能業(yè)務(wù)實(shí)踐，指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投資交易策略和交易系統(tǒng)功能升級(jí)；
5、建立健全場(chǎng)外衍生品、基差貿(mào)易業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及人員的評(píng)估、選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)體系，實(shí)現(xiàn)有效管理和激勵(lì)；
6、完成公司和部門交辦的其他工作。

職位要求：

1、原則上不超過(guò)40周歲，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以放寬至本科學(xué)歷；
2、至少5年以上的場(chǎng)內(nèi)外大宗商品與金融期貨期權(quán)、股票債券策略研究經(jīng)驗(yàn)和2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)內(nèi)外大型金融機(jī)構(gòu)、對(duì)沖基金、FICC、同業(yè)頭部公司做市與自營(yíng)投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有5年以上實(shí)盤交易經(jīng)驗(yàn)和良好業(yè)績(jī)，對(duì)于交易研究有較強(qiáng)的理論和實(shí)踐功底，具有大資金投資運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力與目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行能力；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有工作熱情和高度的責(zé)任感，全局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。

聯(lián)系方式：

021-50581201；swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1.根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)目標(biāo)，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向及考核指導(dǎo)意見，組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定績(jī)效考核細(xì)則，根據(jù)公司授權(quán)對(duì)轄內(nèi)分管營(yíng)業(yè)部及本部門開展季度考核和年度考核工作；
3.根據(jù)公司安排，在公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，組織開展商品期貨經(jīng)紀(jì)、金融期貨經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理、期貨投資咨詢、基金銷售等業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與子公司的業(yè)務(wù)協(xié)同，并配合做好后續(xù)服務(wù)工作；
4.負(fù)責(zé)落實(shí)公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、反洗錢等工作的相關(guān)制度和規(guī)定，建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，有效控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)，防范各類風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生；
5.完成公司交辦的其他工作。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年及以上證券、期貨行業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的金融知識(shí)，熟悉期貨法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)；
4.具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行力；
5.具備期貨從業(yè)資格，中共黨員優(yōu)先考慮。

聯(lián)系方式：

021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1、協(xié)助經(jīng)理參與分公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，督導(dǎo)分管部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成；
2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)開發(fā)工作，組織開展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)，做好與轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)和機(jī)構(gòu)合作的培育、服務(wù)與維護(hù)工作；
3、協(xié)助經(jīng)理做好分公司營(yíng)銷、研究、運(yùn)營(yíng)等條線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、日常工作督導(dǎo)、檢查考核等工作，保障分公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；
4、具體負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)的新設(shè)、變更等工作；
5、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)分公司人員，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升員工專業(yè)度；
6、分公司交辦的其他工作。

職位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)；
2、副經(jīng)理所轄團(tuán)隊(duì)日均客戶權(quán)益達(dá)到4000萬(wàn)以上（含）或者個(gè)人日均客戶權(quán)益達(dá)到3000萬(wàn)以上（含）；經(jīng)理助理所轄團(tuán)隊(duì)日均客戶權(quán)益達(dá)到3000萬(wàn)或者個(gè)人日均客戶權(quán)益達(dá)到1000萬(wàn)以上（含）（不同地區(qū)資源稟賦差異，對(duì)部分地區(qū)可按此標(biāo)準(zhǔn)乘以地區(qū)系數(shù)來(lái)確定）；
3、期貨、證券、銀行、信托、保險(xiǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有較突出的業(yè)務(wù)開發(fā)能力；
4、有較強(qiáng)的組織管理能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神、誠(chéng)實(shí)守信、積極進(jìn)取，品行端正，具有良好的職業(yè)操守和業(yè)績(jī)記錄；
5、具有一定優(yōu)質(zhì)客戶資源或有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
6、具備期貨從業(yè)資格，中共黨員優(yōu)先考慮。

聯(lián)系方式：

021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn

職位描述：

1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理完成營(yíng)業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部總體營(yíng)銷策劃，根據(jù)公司薪酬制度和考核制度，擬定營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷考核制度，并監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷人員的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)公司的政策和通知，并貫徹執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)部各營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及營(yíng)銷人員制訂、實(shí)施、完成季度、年度任務(wù)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，日常風(fēng)險(xiǎn)控制工作。
6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部總體營(yíng)銷策劃，根據(jù)公司薪酬制度和考核制度，擬定營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷考核制度，并監(jiān)督實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷人員的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)公司的政策和通知，并貫徹執(zhí)行。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理所轄團(tuán)隊(duì)日均客戶權(quán)益達(dá)到3000萬(wàn)以上（含）或者個(gè)人日均客戶權(quán)益達(dá)到2000萬(wàn)以上（含）；營(yíng)業(yè)部經(jīng)理助理所轄團(tuán)隊(duì)日均客戶權(quán)益達(dá)到3000萬(wàn)或者個(gè)人日均客戶權(quán)益達(dá)到1000萬(wàn)以上（含）；
2、期貨、證券、銀行、信托、保險(xiǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有較突出的業(yè)務(wù)開發(fā)能力；
3、有較強(qiáng)的組織管理能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神、誠(chéng)實(shí)守信、積極進(jìn)取；能嚴(yán)格遵守公司、營(yíng)業(yè)部想制度、愛崗敬業(yè)；
4、具有特殊市場(chǎng)拓展能力或較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先聘任。

聯(lián)系方式：

021-50581201、swqhhr@sywgqh.com.cn